APPB PLANIFICA CAMPAÑAS EN BENEFICIO DE SU PERSONAL PARA EL 2026
Con base en el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2018-0138, de 14 de junio de 2018, publicado en el Registro Oficial Nro. 277, del 5 de julio del 2018, el Ministerio del Trabajo expide la Norma Técnica para Medición de Clima Laboral y Cultura Organizacional del Servicio Público que en su artículo 4 dispone: “La medición de clima laboral, se debe realizar anualmente de manera obligatoria, según la planificación anual establecida por la Dirección de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional”; y, Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-050 de 30 de abril de 2025 con la que se expide la Reforma Integral al Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo, la Dirección de Evaluación del Desempeño, Capacitación y Desarrollo del Talento Humano del Ministerio del Trabajo, con Oficio Nro. MDT-DEDCDTH-2026-0036-O del 14 de enero de 2026 realizó la convocatoria al proceso de Socialización de las directrices para el levantamiento del Plan Estratégico de Mejora 2026.
Bajo este marco normativo, la Unidad de Administración de Talento Humano de APPB realizará durante el presente año varias campañas en beneficio social dirigido al personal; la primera será una campaña de salud de prevención de enfermedades, bienestar mental, hábitos alimenticios, entre otros.
Así también se informó que durante este ejercicio fiscal se llevarán a cabo charlas motivadoras y jornadas de capacitación relativas a su misión y visión institucional.
Atentamente
ELAINE RAMÓN MONTENEGRO
COMUNICACIÓN SOCIAL